À propos du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons notre chargé d'acquisition - growth hacker (H/F). En charge de l'acquisition Digitale, Médias et Partenariats, vous aurez pour mission de concevoir, mettre en œuvre et optimiser des stratégies innovantes pour accroître notre base de clients.
Missions principales
- Analyse de performance : Identifier les canaux les plus performants et optimiser les leviers d’acquisition pour maximiser le ROI.
- Stratégie d’acquisition : Concevoir et déployer des stratégies percutantes pour booster la notoriété et générer du trafic qualifié.
- Campagnes multi-canaux : Gérer et piloter des campagnes d’acquisition online (SEO, SEA, SMA, Affiliation, Programmatique) et offline selon les besoins.
- Optimisation des campagnes : Assurer le suivi opérationnel des campagnes, analyser les KPIs et mettre en place des actions correctives.
- Diversification des sources de trafic : Identifier et tester de nouveaux canaux d’acquisition pour diversifier et pérenniser la croissance.
- Veille concurrentielle : Surveiller les tendances du marché et adapter les initiatives en conséquence.
Profil recherché
- Expérience : 2 ans minimum dans un rôle commercial, développement B2B ou acquisition, de préférence dans les secteurs tech, divertissement, ou web3.
- Compétences : Créativité et esprit d’innovation pour imaginer des campagnes différenciantes ("penser hors du cadre").
- A l’aise avec les marchés atypiques à forte contraintes et concurrence tels que les marchés de l’adulte (jeux et logiciels érotiques) et web 3.
- Personnalité : Dynamique, orienté(e) résultats, autonome, force de proposition, avec un esprit entrepreneurial et une passion pour les technologies et les défis commerciaux.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Tes actions auront un impact direct sur notre succès.
- 2 jours de télétravail par semaine
- Domaine tech avec des projets complexes & ambitieux
- Horaires flexibles
- Ticket restaurant à 10€ pris en charge à 60% .
- Café et fruits frais gratuits
Salaire selon profil.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 28 000,00€ par an
Avantages :
- Travail à domicile occasionnel
Horaires :
Lieu du poste : En présentiel