Lieu : Télétravail + réunion en Île de France 2/3 fois par mois.
Type de contrat : Freelance
Expérience : 2 ans minimum
Salaire : Un fixe + prime à chaque recrutement validé après période d'essai
Description du poste :
Nous recherchons un(e) Chasseur de Têtes / Chargé(e) de Recrutement passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l’ensemble du processus de recrutement, de la recherche des talents à leur intégration dans les équipes de nos clients ou futurs clients.
Vos missions principales :
Identifier les talents en adéquation avec les besoins des futurs clients
Utiliser des techniques de sourcing avancées (LinkedIn, bases de données, job boards, réseaux sociaux, etc.).
Gérer le processus de recrutement de A à Z : présélection téléphonique, entretiens, évaluation des compétences, suivi des candidats.
Collaborer avec les managers ou les clients pour comprendre leurs besoins en recrutement.
Construire et entretenir un vivier de candidats qualifiés.
Assurer une expérience candidat exceptionnelle tout au long du processus.
Profil recherché :
Diplôme en Ressources Humaines, Commerce, ou domaine connexe.
Expérience confirmée en recrutement ou en chasse de têtes, idéalement dans un environnement dynamique ou exigeant.
Maîtrise des outils de sourcing et des techniques d’approche directe.
Excellentes compétences relationnelles et capacité à convaincre.
Autonomie, proactivité et sens de l’organisation.
Des connaissances ou un réseau déjà en place en Île de France
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Indépendant / freelance
Rémunération : 1 500,00€ à 3 000,00€ par mois
Nombre d'heures : 20 à 35 par semaine
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Question(s) de présélection:
- Êtes vous Freelance ? (auto-entrepreneur ou société)
- Avez vous du réseau en Île de France ?
Expérience:
- Recrutement / Sourcing: 2 ans (Requis)
Lieu du poste : Télétravail
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