🚀 Rejoins notre équipe en tant que Paid Acquisition Manager ! Si tu es passionné par la publicité digitale et que tu souhaites jouer un rôle clé dans la croissance d'une entreprise innovante, cette opportunité est faite pour toi. Ensemble, nous allons propulser nos efforts d'acquisition à un niveau supérieur !
En tant que Paid Acquisition Manager, tu seras au cœur de notre stratégie de marketing payant. Tu auras la responsabilité de développer et d'optimiser notre approche pour générer des résultats concrets. Avec ton esprit analytique et ta créativité, tu maximiseras notre retour sur investissement à travers divers canaux tout en collaborant étroitement avec nos équipes de vente, produit et marketing.
👉 Tes missions principales incluent :
- Développer notre stratégie d'acquisition payante : Élaborer et exécuter une stratégie efficace axée sur le ROI, en testant de nouveaux canaux et en améliorant les performances.
- Gérer et optimiser des campagnes multi-canaux : Travailler sur Google Ads, LinkedIn Ads, YouTube et plus encore pour identifier des opportunités de croissance.
- Gérer un budget conséquent : Optimiser un budget multi-millionnaire tout en équilibrant performance à court terme et objectifs de marque à long terme.
- Collaborer avec les équipes créatives : Créer des annonces engageantes et des pages d'atterrissage qui convertissent.
- Analyser les performances : Suivre les KPIs et fournir des analyses approfondies pour éclairer les décisions stratégiques.
Profil recherché
Nous recherchons une personne avec :
- 5+ ans d'expérience en acquisition payante, idéalement dans le secteur B2B SaaS.
- Une expertise solide en Google Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads et autres canaux payants.
- Des compétences analytiques pour interpréter les données et en tirer des recommandations stratégiques.
- Une approche créative pour innover dans les stratégies de campagne.
- Une maîtrise de l'anglais, le français est un plus.
🌟 Ce que nous offrons :
- Flexibilité de travail : options à distance, hybride ou en bureau.
- Développement professionnel : accès à des formations et à une plateforme d'apprentissage interne.
- Événements et team building : renforcez l'esprit d'équipe avec des activités tout au long de l'année.
- Un environnement inclusif et bienveillant où chaque talent est valorisé.
Prêt à faire le saut ? Postule dès maintenant pour rejoindre une équipe qui te valorise et qui est prête à t'accompagner dans ta croissance professionnelle !
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