Responsable acquisition parents

Rejoins-nous en tant que Responsable Acquisition Parents !

Tu souhaites faire partie d'une aventure qui transforme l'éducation ? Chez Nomad Education, nous avons déjà changé la vie de 6 millions de collégiens, lycéens et étudiants grâce à notre application mobile. Aujourd'hui, nous voulons aller plus loin en touchant les 10 millions de familles francophones d'ici deux ans. Prêt(e) à relever le défi ?

En collaboration avec notre CMO, tu seras au cœur de notre stratégie de marque et d'acquisition, avec un objectif clair : multiplier par 4 notre chiffre d'affaires auprès des parents d'ici juin 2026. Ta mission ? Faire exploser notre notoriété et notre audience, tout en optimisant le ROI de nos campagnes.

Voici ce qui t'attend :

• Peaufiner notre positionnement sur la cible parentale (USP, promesse, persona)
• Établir la stratégie de branding et d'acquisition (cibles, budgets)
• Définir les leviers pertinents (LinkedIn Ads, Meta Ads, Google Ads...)
• Concevoir des campagnes engageantes, notamment vidéo, pour toucher notre audience
• Déployer et piloter les campagnes pour optimiser le ROI
• Collaborer étroitement avec l'équipe Growth sur les offres pour les parents

Profil recherché

Profil recherché

Nous cherchons une personne qui :

• Est à l'aise avec les chiffres et possède un esprit analytique
• Maîtrise Google Analytics et les sujets de conversion
• Est réactive, polyvalente et capable de prendre de la hauteur
• Utilise des outils de création et de montage vidéo
• Transforme les données en actions concrètes
• A une expérience avec la cible parentale
• Est autonome, aventurière et force de proposition
• A un profil en User Acquisition / Marketing / Growth / E-commerce

Le petit plus ? Une expérience réussie d'au moins 3 ans dans la user acquisition ou le marketing digital sur la cible parents.

Ce que nous offrons :

• Un environnement de travail au cœur de Paris
• Tickets restaurant et transports pris en charge à 100%
• Salaire selon profil
• Début : juillet ou septembre 2025

Prêt(e) à te lancer à 100% dans une entreprise en pleine croissance ? Postule dès maintenant pour rejoindre une équipe qui te valorise ! Envoie ton CV à clemence.illien@nomadeducation.fr !