Jaiio

Acquisition Manager

B2B

B2C

CDI

SEO

Paid

Outbound

Product Led

45 - 55k €

Equity

E-commerce

Woman CEO

Senior

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Un scope précis, une grande liberté d'action et des ressources à ta disposition pour exploser les objectifs ! Le terrain de jeu idéal pour tout acquisition manager

Jérémy Goillot

Notre review

Scope précis et objectifs clairs

Toute la stratégie d'acquisition est à construire

Le secteur gigantesque de la seconde main

Expérience Google Ads nécessaire

La prochaine levée de fond prévue pour 2023

Boite très jeune mais avec des ressources à ta disposition

Offre pour les profils senior car beaucoup de responsabilité

Énormément de liberté, les fondatrices te font confiance, t'as carte blanche pour agir

La mission

le challenge

Avec une croissance démentielle sans réelle stratégie d'acquisition (x2 sur le volume d'affaires), Jaiio passe la vitesse supérieure. Ils accélèrent fort sur l'acquisition, se fixent des objectifs ambitieux et se donnent les moyens de réussir (nouvelle levée de fonds en 2023 !). Ton rôle va être de redéfinir, structurer et mettre en œuvre la stratégie d'acquisition de A à Z, mais pas de panique, tu auras toute une équipe à ta disposition. Leur prochain objectif ? Devenir la solution de revente N°1 en France et en Europe (rien que ça !)

Point de départ :

Pas de stratégie d'acquisition, mais volume d'affaire x2 entre 2021 et 2022
Ambition de faire x3 l'année prochaine
Pas d'équipe growth en interne, tout est à faire

Objectif à 3 mois :

Faire un audit complet des actions mises en place
Définir les KPIs et mieux les tracker
Challenger la stratégie d'acquisition 2023
Définir la nouvelle stratégie et la mettre en place

Objectif à 6 mois :

Les actions mises en place atteignent les résultats attendus
Participer à la préparation de la nouvelle levée de fonds

Tu vas devoir :

Participer à définir la stratégie d’acquisition, le budget associé et en assurer le pilotage et l'optimisation sur chaque canal
Manager les ressources internes et externes, les briefer et assurer la bonne réalisation des missions confiées
Optimiser le parcours client et le tunnel AARRR
Imaginer les campagnes d’acquisition sur les différents leviers (Facebook, Instagram, Adwords, display,…) et les lancer
Mettre en place des outils CRM et Automation, suivre les KPIs et mettre en place sur chaque levier une stratégie de test & learn, afin d’améliorer en continu la performance

Tu pourrais travailler sur :

La refonte du site internet
Le recrutement et le management d'un.e alternant.e
Le développement et le test A/B du programme de parrainage
Donner une orientation au content pour faire passer les bons messages
La création de Dashboard

TES KPIS

Nombre de nouveaux déposants

Nombre de pièces déposées

Valeur moyenne des pièces

Canaux acquisition déposants

TES OUTILS

G.Ads

FB Ads

Instagram Ads

Klavyio

Shopify

SAVOIR BONUS

Etre capable de modifier le site web tout seul

Ils parlent en français sur Slack et dans les bureaux

Ton equipe Growth

Ton manager :

Aurélie, la fondatrice, dans une démarche de management très participatif, elle te poussera à prendre des initiatives, tu seras libre (pas de micro-management) dans une relation de confiance

Ton équipe :

L'équipe content : avec qui tu auras beaucoup d’interactions pour la création de Content
Le CTO : il sera à ta disposition pour l'aide technique
La ou le futur.e alternant.e
Tu pourras créer ta propre équipe si les résultats sont atteints et les budgets validés
L'agence externe pour la refonte du site

‍

Création d'équipe ?
Oui
Tu devras recruter et manager un.e alternant.e

Le package

Salaire

45k - 55k€

Pas de variable prévu

Télétravail

Remote :

oui

non

Pas de full remote

Flex :

partiel

2 à 3 jours dans les locaux minimum

ÉQUITÉ

Equity :

oui

BSPCE

Non

‍

AVANTAGES

5 semaines de congés

Remboursement 50% titres transport

Mutuelle Alan

Carte Swile

Réductions sur le site

Espaces de travail agréables

Bureaux au coeur de Paris

E-commerce - seconde main

Jaiio

Jaiio, c'est la plateforme qui te permet de vendre et d'acheter de la seconde main sans te compliquer la vie et en toute conscience.

Série

1M € en 2022

Employés

Panier moyen

120€

Cible

(B2C) Femme 25-45 ans (B2B) Directeur Financier, adolescents 15/18 ans

Marketing Mix

Paid Acquisition, SEO, Outbound (Sales Driven), Product Led Growth, Partenariat, Viralité

Founders

Aurélie Baranes, Joy Ignaczak

Site

jaiio.fr

Langue parlée

Français

Compréhension du Growth

Équipe de 15 personnes
Femme CEO
Volume d'affaires x2 en 2022
Locaux en plein cœur de Paris

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Certifié non toxique par

ADN

Jaiio c'est avant tout une philosophie de consommation durable et vertueuse de la mode.

C'est travailler dans la bonne humeur au quotidien, être entouré.e de pièces de rêves, relever de nouveaux défis avec une équipe qui aime autant le challenge que l’entraide.

Tu trouveras donc naturellement un management participatif, à forte dimension entrepreneuriale, des valeurs fortes, une politique de promotion interne et un environnement de qualité qui encourage la diversité, la créativité, la prise d’initiatives et la collaboration.

Le lieu

Les locaux de Jaiio sont situés dans le 11ème, à 10 min de la place de la Bastille. Ils sont donc facilement accessibles via les transports en commun, proche des bars et des restos. En plus de bureaux lumineux, tu pourras profiter de l'espace extérieur pour les beaux jours.

Parking à vélo

Dog friendly

Terrasse

Où se situe le bureau ?

28 rue Godefroy Cavaignac 75011 Paris

Community

Tous les membres Growth.Talent passés par

Jaiio

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Offre pour les profils senior car beaucoup de responsabilité

Énormément de liberté, les fondatrices te font confiance, t'as carte blanche pour agir

La mission

Point de départ :

Objectif à 3 mois :

Objectif à 6 mois :

Tu vas devoir :

Tu pourrais travailler sur :

Ton equipe Growth

Ton manager :

Ton équipe :

Le package

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Le lieu

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