Job boardArrow
Orso Media
Growth Manager

Growth Manager

40 - 50k €
40 - 50k €
CDI
CDI
Serial entrepreneur
Serial entrepreneur
Bootstrap
Bootstrap
Content driven
Content driven
Growth Manager
No items found.
Quote

Un rôle avec une grande liberté d'action dans une boite référence de la creator economy.

Jérémy Goillot

Notre review

Boite rentable depuis le premier jour

La creator economy, une industrie immense

Des partenaires et des clients de renom

Un scope axé inbound

La mission

le challenge

Orso Media accompagne une vingtaine de podcasteurs dans le développement de leurs revenus, de leurs audiences et de leur marque. Ils ont récemment fait l'acquisition de la newsletter de référence dans la prospective business : MAGMA. Aujourd'hui, ils cherchent un growth manager pour accélérer la génération de lead, augmenter le nombre d'écoutes de podcasts et d'abonnés payants à la newsletter. Ils cherchent un profil débrouillard, curieux et qui n'hésite pas à mettre les mains dans le cambouis.

Point de depart

Point de départ :

  • 24 podcasts dans le label
  • 1,5 million d’écoutes par mois cumulées et 450 000 auditeurs uniques mensuels
  • Près de 200 sponsors en moins de deux ans
  • MAGMA : 1500 abonnés premium (dont des CEO très très connus)

Objectif

Objectif à 3 mois :

  • Comprendre le business, les process et les enjeux de la boite
  • Définir une roadmap growth
  • Lancer tes premiers experiments
  • Prendre en main et améliorer la stack

Objectif à 6 mois :

  • Augmenter le nombre d'écoutes de podcasts
  • Générer des leads qualifiés et les convertir en abonnés payants à la newsletter MAGMA.
  • Mettre en place un système de reporting solide

Tu vas devoir :

  • Définir et exécuter une roadmap growth
  • Mettre en place la stratégie SEO et augmenter le trafic sur orsomedia.io
  • Identifier de nouveaux canaux d’acquisition et scaler les canaux existants
  • Imaginer les campagnes d’acquisition sur les différents leviers et les lancer
  • Optimiser la conversion des différents funnels
  • Mettre en place un système de reporting
  • Gérer la relation avec les prestataires externes

Tu pourrais travailler sur :

  • L'amélioration de la stack et l'automatisation des tâches chronophages
TES KPIS
Nombre d'abonnés payants à la newsletter Magma

Nombre d'abonnés payants à la newsletter Magma

Nombre de leads MAGMA

Nombre de leads MAGMA

Nombre d'écoutes de podcasts

Nombre d'écoutes de podcasts

Audience sur orsomedia.io

Audience sur orsomedia.io

Nombre d'inscrits aux évènements

Nombre d'inscrits aux évènements

Nombre de téléchargements de guides en digital

Nombre de téléchargements de guides en digital

TES OUTILS
Brevo (ex Sendinblue)

Brevo (ex Sendinblue)

Mailchimp

Mailchimp

Zapier

Zapier

Wordpress

Wordpress

Stripe

Stripe

Ghost

Ghost

SAVOIR BONUS
Maîtrise d'un levier d'acquisition digitale (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads)

Maîtrise d'un levier d'acquisition digitale (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads)

Slack

Ils parlent en français sur Slack et dans les bureaux

Ton equipe Growth

Ton manager :

  • Tu seras sous le management de Christofer, le co-fondateur et CEO. Il aime les profils curieux, débrouillards, créatifs et rapides. Il te donnera de l'autonomie et de la liberté pour tester de nouvelles choses.

Ton équipe :

  • Tu travailleras en collaboration avec toute l'équipe (composée de 7 personnes) sur différents projets.
  • Tu devras gérer la relation avec les prestataires externes.

Création d'équipe ? 
Non
La création d'équipe n'est pas envisagée pour l'instant.

Le package

Salaire
Salaire

40k - 50k€

Prime

Télétravail
Remote

Remote :

oui

oui

oui

non

Flex

Flex :

partiel

Télétravail autorisé, 3 à 4 jours par semaine

ÉQUITÉ
Equity

Equity :

non

BSPCE

BSPCE

Non

AVANTAGES
5 semaines de congés

5 semaines de congés

Un ordi tout neuf, la base.

Un ordi tout neuf, la base.

Bureaux de ouf

Bureaux de ouf

Carte Swile

Carte Swile

Mutuelle

Mutuelle

Abonnement mobile

Abonnement mobile

Médias

Orso Media

Orso Media est le premier label de créateurs de contenus indépendants Business & Money en France.

Série

Bootstrap

Employés

7

Panier moyen

100k€

Cible

Entrepreneurs, décideurs, leaders, investisseurs, particuliers actifs dans l'investissement

Marketing Mix

Outbound (Sales Driven), Content & Inbound, SEO, Partenariat

Founders

Christofer Ciminelli, Matthieu Stefani

Langue parlée

Français

Compréhension du Growth

  • 24 podcasts dans le label
  • 1,5 million d’écoutes par mois cumulées
  • 450 000 auditeurs uniques mensuels
  • Près de 200 sponsors en moins de deux ans
  • MAGMA : 1500 abonnés premium (dont des CEO très très connus)
Postuler
Arrow
Certifié non toxique par

ADN

Orso Media a pour ambition de devenir une structure qui fait autorité en portant des voix singulières et d'être la référence de la creator economy. Tu rejoindras une équipe jeune, dynamique et qui n'a pas peur de tester de nouvelles choses. L'environnement de travail est stimulant, détendu et créatif. L'équipe accorde beaucoup d'importance à la transparence, avec un pilotage par OKR partagé par tous.

Le lieu

Les locaux de Orso Media sont situés dans le 17ème. Ils sont proches des bars et des restos. Les bureaux sont spacieux, ils disposent de plein de salles pour travailler en toute tranquillité. Tu pourras également profiter de l'espace détente et de la machine à café italienne pro pendant tes pauses.

Café à volonté

Café à volonté

Double écran pour tous

Double écran pour tous

Salle de réunion privée

Salle de réunion privée

Salle détente

Salle détente

Un studio incroyable

Un studio incroyable

Shower

Shower

Cuisine

Cuisine

Où se situe le bureau ?

Localisation

71 rue de Saussure 75017, Paris

Community

Tous les membres Growth.Talent passés par

Orso Media

Pas encore de membre

Dernier tweet

Demander plus d’infos

Make it or break it

Cette offre est faite pour toi si :

Tu sais travailler en autonomie

Tu sais travailler en autonomie

Tu es drivé par tes objectifs

Tu es drivé par tes objectifs

Tu maitrises le SEO

Tu maitrises le SEO

Tu souhaites devenir un élément central et essentiel dans une boîte

Tu souhaites devenir un élément central et essentiel dans une boîte

Tu aimes avoir de la liberté dans l’execution et les projets à entreprendre

Tu aimes avoir de la liberté dans l’execution et les projets à entreprendre

Soit paye a ta juste valeur

Ça ne marchera pas si :

Tu souhaites bosser en remote

Tu souhaites bosser en remote

Tu n'est pas complètement autonome

Tu n'est pas complètement autonome

Tu n'es pas curieux

Tu n'es pas curieux

Tu n'es pas orienté lead gen

Tu n'es pas orienté lead gen

Tu ne peux pas gérer plusieurs projets à la fois

Tu ne peux pas gérer plusieurs projets à la fois

Prêt.e ?

Une réponse en moins de 72h dans tous les cas, Growth.Talent s’y engage.

Postuler
Arrow
Quote

La seule vraie façon de rater c’est de ne même pas essayer. Donc si tu le sens, fonce.

Postule

On a seulement besoin de ton Linkedin. Pas de CV ou lettre de motivation ici, tu t’en doutes.

Une réponse de Growth.Talent en 72h

Qualification

SCREENING 

  • 1ᵉʳ contact informel en visio avec Christofer, le CEO
  • 2ᵉ contact informel en visio avec Thomas Alombert, associé et Head of Partnerships
  • 3ᵉ contact informel en visio avec Arthur de Villemandy, co-fondateur de MAGMA

CASE STUDY 

  • Échange en physique avec Christofer, Thomas et Arthur : échange sur la base d’un micro-exercice de réflexion donné en amont. Aucune mauvaise réponse, ici l’idée est surtout de comprendre ta logique.

VALIDATION

  • Négociation

Onboarding

TON ARRIVEE

  • Le poste est à pouvoir ASAP

Hey Growth.talent, j'ai une question sur le job avant de postuler!

Poser une question