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Sisters Republic
Head of Growth

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B2C
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CDI
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DNVB
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Hypercroissance
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70k - 80k
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No remote
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Head of Growth
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Quote

Une DNVB en hyper-croissance au sein d’un groupe ambitieux, les moyens sont à la hauteur de l’ambition

Jérémy Goillot

Notre review

Hyper croissance

Moyens & freelances à dispositions

Pleins d’opportunités

B2C uniquement

Profil TRÈS Sénior

La mission

le challenge

La marque a connu une forte croissance sur le digital et se développe fortement depuis plusieurs mois dans les canaux de distribution physique (pharmacies, concept stores, magasins de lingerie ou boutiques indépendantes). Entreprise à taille humaine, jeune et dynamique, ils recherchent des collaborateurs pouvant s’intégrer dans la dynamique de la société. La marque se développe actuellement en Allemagne, en Italie, au Canada, et prévoit d’ouvrir d’autres marchés européens en 2023. Ils ont externalisé toute la partie Growth et cherche à recruter un profil senior pour gérer les prestataires

Point de depart

Point de départ :

  • Principaux acteurs sur le marché des culottes menstruelles
  • 150k followers sur Instagram
  • Présents dans 5 pays
  • Une équipe growth externalisée
  • Croissance annuelle de 125%

‍

Objectif

Objectif à 3 mois :

  • Créer des liens forts avec les prestataires et prendre en charge la stratégie
  • Améliorer le reporting et mieux controller le CAC

Objectif à 6 mois :

  • Pilotage de tous les canaux sur les différentes marches (meta, google, influence, affiliation, partenariat) et des CAC
  • Pilotage des taux de conversion des sites internet.
  • Pilotage des dynamiques de partenariat avec le pole communication.
  • Pilotage des différents prestataires.
  • Pilotage de la LTV.
  • Tu as intérêt à être un véritable pilote 😂

Tu vas devoir :

  • Tester, expérimenter, mesurer et ajuster la stratégie grâce à une approche itérative dirigée par la donnée (traffic, leads, taux de conversion du site, life time value, etc)
  • Augmenter la rétention grâce à la mise en place de la stratégie CRM (email marketing, programme de fidélité, parrainage)
  • Coordonner et collaborer avec les différentes parties prenantes: experts video, agence de paids acquisition, SEO (freelance), CRM (free-lances), Influence (agence), affiliation (plateforme)
  • Travailler main dans la main avec la responsable communication sur les partenariats et l'équipe technique pour améliorer le parcours client.
  • Identifier de nouvelles sources de croissance

Tu pourrais travailler sur :

  • Mettre en place, suivre et analyser les reporting de suivi pour piloter l’activité.
  • Construire le business plan prévisionnel du pôle growth et assurer sa bonne réalisation.
  • Intervenir régulièrement auprès du COMEX
  • Manager une équipe de freelance et d’externe
TES KPIS
CPM

CPM

CPA

CPA

LTV

LTV

ROI

ROI

TES OUTILS
Klavyio

Klavyio

G.Ads

G.Ads

Meta

Meta

SAVOIR BONUS
Profil ingénieur capable de manipuler la data

Profil ingénieur capable de manipuler la data

Slack

Ils parlent en français sur Slack et dans les bureaux

Ton equipe Growth

Ton manager :

  • Tu seras sous le management de Stéphanie, la CEO et par Léo, le président du Groupe. Tu travailleras en transverse sur une ou deux autres marques.

Ton équipe :

  • Tu travailleras en collaboration avec plusieurs équipes : experts video (Interne), agence de paid, agence d'influence, et des freelances (SEO, acquisition et CRM)

‍

Création d'équipe ? 
Non
La création d'équipe n'est pas envisagée. Ils préfèrent externaliser

Le package

Salaire
Salaire

70k - 80k€

Prime

Variable dans un second temps

Télétravail
Remote

Remote :

oui

oui

oui

non

Pas de remote

Flex

Flex :

partiel

Télétravail autorisé 2/3j par semaine

ÉQUITÉ
Equity

Equity :

non

BSPCE

BSPCE

Non

AVANTAGES
5 semaines de congés

5 semaines de congés

Mutuelle Alan

Mutuelle Alan

Tickets resto

Tickets resto

Remboursement 50% titres transport

Remboursement 50% titres transport

Bureaux de ouf

Bureaux de ouf

DNVB

Sisters Republic

Sisters Republic est l’un des principaux acteurs sur le marché des culottes menstruelles.

Série

Bootstrap

Employés

8

Panier moyen

80€

Cible

B2C, Femmes

Marketing Mix

SEO, CRM, Paid, Influence

Founders

Stephanie Leone, Léo Sounigo

Site

sistersrepublic.com

Langue parlée

Français, Anglais

Compréhension du Growth

  • 8 millions de CA en 2022
  • Présents en France, Allemagne, Italie et au Canada
  • Accélération sur les canaux de distribution physique (pharmacies, concept stores, magasins de lingerie ou boutiques indépendantes)
  • Une petite équipe de 8 personnes
  • 150,000 Followers sur Instagram
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Certifié non toxique par

ADN

Sisters Republic fait partie d’un groupe de 6 marques, chacune ayant un produit verticalisé, toutes les ressources et apprentissages sont partagés. Il y a une vraie culture de la performance et de la rentabilité

Le lieu

Les bureaux sont situés dans le centre de Paris. Ils sont facilement accessibles via les transports en commun et il y a un large choix de restos et de bars sympa.

Café à volonté

Café à volonté

Salle de réunion privée

Salle de réunion privée

Où se situe le bureau ?

Localisation

36 Rue de Cléry, 75002 Paris

Community

Tous les membres Growth.Talent passés par

Sisters Republic

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Make it or break it

Cette offre est faite pour toi si :

Tu as déjà une expérience en B2C

Tu as déjà une expérience en B2C

Tu es capable de gérer un budget de +300k mensuel

Tu es capable de gérer un budget de +300k mensuel

Tu veux rejoindre un groupe qui possède plusieurs marques

Tu veux rejoindre un groupe qui possède plusieurs marques

Tu as un profil ingénieur ou data

Tu as un profil ingénieur ou data

Tu es très très ROIst

Tu es très très ROIst

Soit paye a ta juste valeur

Ça ne marchera pas si :

Tu souhaites bosser en remote

Tu souhaites bosser en remote

Tu n'as pas gérer un gros budget

Tu n'as pas gérer un gros budget

Tu souhaites internaliser les sujets

Tu souhaites internaliser les sujets

Tu es trop opérationnel et pas stratégique

Tu es trop opérationnel et pas stratégique

Tu n’es pas capable de montrer un impact dans ton ancienne boite

Tu n’es pas capable de montrer un impact dans ton ancienne boite

Prêt.e ?

Une réponse en moins de 72h dans tous les cas, Growth.Talent s’y engage.

Postuler
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Quote

La seule vraie façon de rater c’est de ne même pas essayer. Donc si tu le sens, fonce.

Postule

On a seulement besoin de ton Linkedin. Pas de CV ou lettre de motivation ici, tu t’en doutes.

Une réponse de Growth.Talent en 72h

Qualification

SCREENING 

  • Discussion de 30’ avec Léo, l’un des fondateurs du groupe, ancien profil Head of Growth

CASE STUDY 

  • Un test à préparer chez toi et présenter devant Stéphanie (CEO) et Léo

VALIDATION

  • Échange avec le COMEX

Onboarding

TON ARRIVEE

  • Le poste est à pouvoir ASAP

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