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Teliosa
Growth Manager

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40 - 50k €
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Early stage
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1st Growth
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Acquisition
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Small team
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Offre pour les juniors
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Content driven
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ADS
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Growth Manager
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Il n’y a rien de plus excitant que de rejoindre un projet early dans une boite rentable et 100% remote !

Jérémy Goillot

Notre review

Parfait pour les juniors ambitieux

Full Remote en Europe

Business model prouvé et entreprise rentable

Accès à un grand réseau de coachs et de formateurs

Un secteur très spécifique mais énorme

Une machine déjà en place, pas besoin de réinventer la roue

Un scope opérationnel

La mission

le challenge

Les fondateurs ont su passer du 0 à 1. Ils ont stabilisé la boite et ont construit une machine d'acquisition bien huilée. Aujourd'hui, ils ont besoin de quelqu'un d'opérationnel pour prendre en main l'acquisition et scaler les canaux qui fonctionnent déjà.

Point de depart

Point de départ :

  • 6 personnes au total dans l'équipe
  • +2,5 millions de CA en 2 ans
  • +200k de CA mensuel
  • +1,000 thérapeutes accompagnés
  • Des canaux d'acquisition qui fonctionnent déjà : Facebook, YouTube et Instagram Ads
Objectif

Objectif à 3 mois :

  • Prendre le contrôle sur les opérations et la stack
  • Comprendre entièrement le business
  • Lancer et optimiser des campagnes Ads (Instagram, Facebook et Youtube)
  • Prendre en charge le copywriting des Ads, des mails et des pages de ventes
  • Maintenir les performances sur les canaux qui fonctionnent
  • Avoir une parfaite collaboration avec l'équipe sales

Objectif à 6 mois :

  • Augmenter le nombre de leads via les canaux existants
  • Mettre en place un vrai funnel d'acquisition
  • Booster le trafic organique via le contenu
  • Sortie d'une nouvelle offre en 2023 (Mastermind)
  • Développer la stratégie de contenu sur Youtube (objectif 100k abonnés)
  • Réduire les coûts d'acquisition sur le paid

Tu vas devoir :

  • Gérer un budget de +50k par mois en Ads
  • Générer des leads et t'assurer que le calendrier des sales est full
  • Optimiser les séquences d'emails et le copywriting
  • Créer et optimiser les landings page et signup flow
  • Optimiser les dépenses et le coût d’acquisition
  • Travailler étroitement avec l'équipe commerciale

Tu pourrais travailler sur :

  • Une nouvelle stratégie de contenu, de nouveaux supports
  • La création d'une nouvelle offre de Teliosa
  • La stratégie de contenu sur Youtube
  • Le déploiement d’un nouveau produit à fort potentiel
TES KPIS
ROI Ads

ROI Ads

Taux de refund

Taux de refund

Revenu mensuel

Revenu mensuel

TES OUTILS
FB Ads

FB Ads

G.Ads

G.Ads

Close.io

Close.io

Active Campaign

Active Campaign

Kajabi

Kajabi

SAVOIR BONUS
Capacité à apprendre rapidement

Capacité à apprendre rapidement

Pouvoir gérer +50k de budget paid

Pouvoir gérer +50k de budget paid

Slack

Ils parlent en français sur Slack, la maitrise de l'anglais est préférable

Ton equipe Growth

Ton manager :

  • Tu seras sous la responsabilité d'Edouard, cofondateur de Teliosa. Il était en charge des sujets acquisition et il saura t'accompagner durant les premiers mois. C'est un autodidacte qui a une énorme envie d'apprendre. C'est un bosseur qui a beaucoup d'énergie et une feedback loop assez rapide. Il a couru son premier ultra-trail de 80 kms à 15 ans.

Ton équipe :

Tu travailleras en collaboration avec une équipe sales déjà en place :

  • Quentin : Cofondateur
  • Alexandre, Thomas et Alexandre : 3 sales
  • Camille : Coach en charge des clients

‍

Création d'équipe ? 
Non
Pour l'instant, priorité à l'exécution! La création d'une équipe n'est pas envisagée

Le package

Salaire
Salaire

40k - 50k€

Prime

Variable à construire avec les fondateurs

Télétravail
Remote

Remote :

oui

oui

oui

non

max 2h de décalage horaire

Flex

Flex :

complet

ÉQUITÉ
Equity

Equity :

non

BSPCE

BSPCE

Non

AVANTAGES
5 semaines de congés

5 semaines de congés

Mutuelle Alan

Mutuelle Alan

Remote policy

Remote policy

Events off site

Events off site

E-LEARNING

Teliosa

Teliosa est une entreprise qui accompagne les thérapeutes à développer leur activité et à rendre la thérapie plus accessible

Série

Bootstrap

Employés

6

Panier moyen

4800€

Cible

Thérapeutes

Marketing Mix

Paid Acquisition, Product-Led Growth, Content, Inbound, Viralité, Partenariat

Founders

Quentin Merle du Bourg, Edouard Merle du Bourg

Site

teliosa.com

Langue parlée

Français, Anglais

Compréhension du Growth

  • Bootstrap
  • Full remote
  • +1000 thérapeutes accompagnés
  • +2,5 millions de CA en 2 ans
  • +200k de CA mensuel

‍

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Certifié non toxique par

ADN

On sent l'entreprise à mission dès les premiers échanges avec les fondateurs. Ils ont une vision bien éloignée du modèle licorne et ont su passer de 0 à 2 millions de CA en étant bootstrap.

Tu rejoindras une petite équipe expérimentée, ambitieuse et qui a pour mission de rendre la thérapie plus accessible. Ils ont une forte culture remote et ils font plusieurs évènements off-site par an (le dernier était à Ibiza).

Tu auras de l'autonomie sur tes missions et tu pourras te former auprès des meilleurs coachs (notamment celui de Kanye West).

Le lieu

2h max de décalage horaire

Full remote

Full remote

Où se situe le bureau ?

Localisation

Full remote

Community

Tous les membres Growth.Talent passés par

Teliosa

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Make it or break it

Cette offre est faite pour toi si :

Tu as envie d'être hyper opérationnel

Tu as envie d'être hyper opérationnel

Tu es capable de gérer un budget et des campagnes Ads

Tu es capable de gérer un budget et des campagnes Ads

Tu as de l'expérience en copywriting

Tu as de l'expérience en copywriting

Si tu sais travailler en remote

Si tu sais travailler en remote

Rendre la thérapie plus accessible est une mission qui te parle

Rendre la thérapie plus accessible est une mission qui te parle

Soit paye a ta juste valeur

Ça ne marchera pas si :

Tu souhaites construire une équipe

Tu souhaites construire une équipe

Ne parle pas parfaitement Français

Ne parle pas parfaitement Français

Tu as envie d'un open space

Tu as envie d'un open space

Tu n’as pas l’habitude de travailler en Remote

Tu n’as pas l’habitude de travailler en Remote

Tu n'es pas prêt à faire de l'opérationnel

Tu n'es pas prêt à faire de l'opérationnel

Prêt.e ?

Une réponse en moins de 72h dans tous les cas, Growth.Talent s’y engage.

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Quote

La seule vraie façon de rater c’est de ne même pas essayer. Donc si tu le sens, fonce.

Postule

On a seulement besoin de ton Linkedin. Pas de CV ou lettre de motivation ici, tu t’en doutes.

Une réponse de Growth.Talent en 72h

Qualification

SCREENING 

  • 1er appel de 30 minutes avec Edouard, cofondateur de Teliosa

CASE STUDY 

  • Présentation d'une étude de cas de 3h pour tester tes compétences
  • 2ème appel avec Edouard pour débriefer l'étude de cas

VALIDATION

  • Dernier appel avec Quentin, cofondateur de Teliosa

Onboarding

TON ARRIVEE

  • Début septembre

‍

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